Wil je groeien? Iets meer of anders van jezelf laten zien?
Onderzoek dan jouw bouwstenen.
Uit welke stenen ben jij opgebouwd?
Ben je tevreden, maar wil je er meer van kunnen genieten?
Of wil je een andere vorm, hoger, breder, glanzender, zachter?
Liggen er nog bruikbare stenen ongebruikt onder water, of zie je een mooie steen die een ondergeschikte rol heeft?
Open trainingen
Om je in te schrijven vul je onderstaand inschrijfformulier in.
Training Communicatie en Samenwerking
Programma Ontwerp: Communicatie en Samenwerking
Trainingsduur: 2 blokken van 2 dagen met overnachting
Geplande data:
31 oktober-1 november, 21-22 november 2011 (vierdaagse training).
In de basistraining Communicatie en Samenwerking krijgen de deelnemers inzicht in hun persoonlijke effectiviteit in communicatie, interactie en sociale omgang (samenwerking) met anderen. Zij werken gedurende de training actief aan het verbeteren hiervan.
Effectief communiceren is een van de voorwaarden om optimaal te presteren. Bewustwording van de eigen competenties en de bereidheid deze te verbeteren, zijn hierbij van belang. Communicatie en interactie hebben meerdere functies: het uitwisseling van informatie, het beïnvloeden van anderen, een uitlaatklep van plezier en een bron van betrokkenheid tussen mensen.
De training is bestemd voor medewerkers en leidinggevenden die:
- Inzicht willen verkrijgen in de eigen wijze van communiceren
- De noodzaak herkennen om de sociale vaardigheden en gesprekstechnieken te verbeteren en effectiever toe te passen. Dit gericht op de dagelijkse praktijk en werkomgeving.
Doelen:
Aan het einde van de training:
- Zijn de deelnemers zich meer bewust van de eigen stijl van communiceren (sterktes en zwaktes). En kunnen ze daardoor effectiever communiceren
- Beheersen de deelnemers kernvaardigheden voor effectieve communicatie en samenwerking, zoals: actief luisteren, omgaan met weerstand, feedback geven, onderhandelen op de werkplek, presenteren, commitment verkrijgen en besluitvorming.
- Hebben de deelnemers kennisgemaakt met een invloedmodel wat het eenvoudiger maakt om beïnvloedingsgedrag te onderzoeken en te bespreken.
- Kunnen zij de verschillende stijlen van dit beïnvloedingsmodel in de dagelijkse praktijk toepassen.
Cursusinhoud:
Blok 1:
• Verkenning van de Invloedstijlen: Ruimte Nemen- Ruimte Geven en Ruimte Delen
• Diagnose en analyse van de eigen persoonlijke effectiviteit in communicatie en interactie
• Oefenen met de verschillende invloedstijlen:Ruimte Nemen- Ruimte Geven en Ruimte Delen
• Niveaus van communicatie
• Feedback geven
• Omgaan met weerstand
• Onderhandelen
• Besluitvorming
• Samenwerken
• Transactionele analyse
Blok 2:
Tijdens blok 2 staan eigen cases centraal.
• Dag 1 : Cases waarin de kernthema’s presenteren, het verkrijgen van commitment en omgaan met weerstand zijn. Daarnaast wordt op dag 1 aandacht besteed aan ieders persoonlijke kwaliteiten en valkuilen (het kernkwadrant)
• Dag 2: Persoonlijke lastige situaties
Het invloedmodel
Tijdens de training Communicatie en Samenwerking wordt gebruik gemaakt van een invloedmodel.
Het model onderscheidt drie gedragsdimensies:
- Ruimte Nemend gedrag: De Ik- dimensie
- Ruimte Gevend gedrag: De Jij- dimensie
- Ruimte Delend gedrag: De Wij – dimensie
Programma 2 x 2 dagen met overnachting
- De training bestaat uit twee blokken van twee dagen met een tussentijd van 2/3 weken. Dag 1 een ochtend- middag –en avondbijeenkomst, dag 2 een ochtend – en middagbijeenkomst. Overnachting ter plaatse wordt aanbevolen. Het is niet wenselijk dagdelen te missen.
- Voorwerk: 360 graden feedback. Deze training kent voorwerk in de vorm van een vragenlijst die wordt ingevuld door de deelnemer als ook door 5 andere personen.
- We adviseren de deelnemers om voorafgaand met de leidinggevende te spreken over mogelijke leerdoelen.
- In de training staat oefenen voorop. Er wordt weinig theorie gegeven. De theorie is na te lezen in een bij de training behorend naslagwerk.
Kosten van de training: € 1395,- p.p. exclusief BTW en exclusief de verblijfkosten.
Voorgenomen data: 31 oktober-1 november, 21-22 november 2011
Training:
Aantal deelnemers:
minimaal 6 en maximaal 12.
Bij 6 – 7 deelnemers wordt gewerkt met 1 trainer.
Bij 8 deelnemers of meer zal een tweede trainer ingezet worden.
In geval van annulering van deelname wordt als volgt gehandeld:
- bij annulering binnen één maand voor begin van de training is de volledige cursusprijs verschuldigd;
- vóór aanvang van de training kan een collega de verhinderde deelnemer vervangen; tussentijds is dat niet mogelijk.
- De organisatie heeft het recht om de training bij een te gering aantal deelnemers, of ingeval van overmacht te annuleren. In dit geval ontvangt u reeds betaalde cursuskosten terug.
Dit programma wordt verzorgd door:
Eveline Gradussen Training en Coaching; Zevendreef 30-21, 6605 VA, Wijchen
E-mail: eveline@evelinegradussen.nl
Tel.: 024 6454207
Locatie Details
De training zal plaatsvinden in Conferentiehotel de Kapellerput, Somerense weg 100, 5591 TN Heeze.
Arrangementskosten ± € 500, – per persoon.
